L’ ENPABIL è un ente di natura giuridica, non a scopo di lucro che nasce dalla necessità di rilanciare l’attività economica del nostro Paese supportando lavoratori ed imprese con iniziative promosse non solo dalle “classiche” parti sindacali e datoriali ma con la mediazione attiva dei Consulenti del Lavoro.

Le aree di interesse sono quelle individuate dagli appositi CCNL di categoria che decidono di affidare all’ENPABIL compiti e funzioni socialmente utili ed economicamente vantaggiose sia per i lavoratori che per le imprese.

Rientrano fra queste la promozione di iniziative rivolte: alla creazione di spazi di cooperazione e dialogo con il coinvolgimento di attori sociali esterni alla struttura istituzionale, iscritti nell’albo dei Consulenti del Lavoro che diano impulso e velocità di azione alle iniziative e che garantiscano al contempo l’osservanza del codice deontologico, a garanzia della massima imparzialità di giudizio, alla valorizzazione dei lavoratori come agenti primari di ricchezza in azienda, al miglioramento delle condizioni di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, alla collaborazione nelle politiche attive in materia del lavoro alle pari opportunità alla gestione delle conflittualità, alla creazione di reti di azione fra imprese, alla individuazione e gestione di sistemi di integrazione sanitaria, ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito fruibili in ogni tipo di settore.

L’ Ente Nazionale si avvale di Osservatori locali privilegiati istituiti presso gli studi di Consulenza del Lavoro accreditati, territorialmente situati nei capoluoghi di provincia a rilevanza strategica.

La distribuzione sul territorio di Enti non divisi per categoria e soprattutto in comunicazione biunivoca consente di evitare appesantimenti burocratici e spreco di risorse, mantenendo al contempo una visione locale delle problematiche del lavoro.

Con la contribuzione a ENPABIL si avrà anche diritto all’assistenza per la parte contrattuale (sindacale e datoriale) e per le problematiche riconducibili alla salute e sicurezza dei luoghi di lavoro.